Reason to trust
How Our News is Made
Strict editorial policy that focuses on accuracy, relevance, and impartiality
Ad discliamer
Morbi pretium leo et nisl aliquam mollis. Quisque arcu lorem, ultricies quis pellentesque nec, ullamcorper eu odio.
Krypto penetra cada vez más áreas de la vida en Alemania. Un fallo reciente del Tribunal Federal del Trabajo lo demuestra. Este se ocupó recientemente de una demanda que debía aclarar la cuestión de si una parte de los ingresos también debía pagarse en forma de criptomoneda.
Ethereum fue parte del acuerdo
En el caso concreto, se trataba de Ethereum, que formaba parte de un acuerdo individual entre el empleador y la empleada. En este caso, el empleador era una empresa que también se ocupa de las criptomonedas.
Esta acordó con su empleador un salario mensual bruto de 2.400 euros, además de un derecho a comisiones basado en las transacciones comerciales. Esta se calcularía en euros y se pagaría en ETH en el momento de su vencimiento [https://www.newsbtc.com/deutsch/ethereum-explodiert-startet-damit-jetzt-die-altcoin-saison/]. El salario de la empleada en cuestión consistía, por lo tanto, en una parte en euros y una parte dependiente de las comisiones en Ethereum. En el procedimiento se trataba de más de 27.000 euros en ETH.
Beneficio en especie legalmente admisible
Sin embargo, esta parte no se pagó. Tras la finalización de la relación laboral, la empleada demandó a su antiguo empleador y obtuvo la razón. Sin embargo, el empleador sostenía que esta parte del acuerdo no era legalmente admisible y, por lo tanto, nula.
El Tribunal Federal del Trabajo contradijo esto en su sentencia. Determinó que solo debe pagarse la parte inembargable del salario en euros [https://www.bundesarbeitsgericht.de/presse/provisionsanspruch-kryptowaehrung/]. Las criptomonedas son un beneficio en especie admisible, ya que las criptomonedas no son dinero en el sentido legal.
Acuerdo posible en Alemania
Sin embargo, el caso aún no ha concluido definitivamente, porque la instancia anterior cometió un error al calcular los límites de embargo. Esta debe reabrir el procedimiento.
Sin embargo, aparte de eso, es importante ver que las criptomonedas sí pueden acordarse como parte del salario. Esto se aplica principalmente cuando es en interés del empleado. Este fue el caso en el presente procedimiento, porque la empleada trabaja en el sector y está familiarizada con las criptomonedas.
El competidor de Ethereum florece
El propio Ethereum está experimentando un repunte masivo desde hace días, lo que también impulsa al resto del criptoverso. Esto también se puede ver en su gran competidor, Solana. Su precio se disparó un 15 por ciento en los últimos días.
Sin embargo, un impulsor importante del éxito de Solana se encuentra todavía en la fase de preventa. La moneda Solaxy ($SOLX [https://bs_45b1cdb1.bitcoinist.care/]) se dispone a trasladar un criterio de éxito de Ethereum a Solana. Después de todo, no solo los costes y la velocidad se consideran factores de éxito de Solana, sino también su viabilidad.
¿Se convertirá Solaxy en un punto de inflexión?
Solana lucha constantemente con las transacciones rechazadas, porque el volumen en su blockchain simplemente se ha vuelto demasiado grande. Esto se puede evitar con una solución de capa 2. Este enfoque técnico ha catapultado a Ethereum técnicamente hacia adelante, Solaxy ($SOLX) debería permitir esto también para Solana.
Esto permite que las transacciones se procesen fuera de la cadena de bloques principal y, por lo tanto, alivia la "autopista de datos". De este modo, aumentan tanto el rendimiento como la escalabilidad de Solana. Esto llama la atención de muchos inversores, ya que Solana carece precisamente de una solución de este tipo en la lucha contra su competidor Ethereum.
El precio de $SOLX todavía es de solo $0,001704, pero el reloj ya está corriendo. En pocas horas el precio subirá, entonces el apalancamiento para la salida a bolsa de criptomonedas ya se reducirá. Los desarrolladores ya han recaudado más de 31 millones de dólares, por lo que se puede suponer que Solaxy será un éxito.
